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福建省优秀律师事务所——福建义全律师事务所

日期: 2011-4-15   来源: 本站原创   点击数: 2606

 

抓住机遇,强化自律,实现跨跃式发展

                         ---福建义全律师所先进事迹材料

在各级党委政府和省、市律协的领导下,义全所通过自身努力,为当地经济发展和民主法制建设作出较大贡献,取得了社会与经济效益双丰收。2009年度达到泉州市办案数第一,业务收入第二。2007年至2009年办案数平均每年递增23.59%,业务收入平均每年递增41.2%

(一)强调“双重”领导,促进律师事业发展。

合伙人会议是律所最高权力机构,2009年底前有4名合伙人,目前有7名合伙人。

20051月,中共福建义全律师所支部(下称义全党支部)成立,现有党员5名,全部是合伙人。还有8名党员律师组织关系在其他支部。2008年获“五好党支部”,20106月开始创建“五好先进党支部”,并于201012月获得该荣誉。目前义全党支部被列为本轮创先争优活动的示范点,20107月中共泉州市司法局机关委员会授予“先进党组织示范点”。

多年来,坚持重大事务交由合伙人会议和义全党支部共同决定。因为理顺好关系,调动了全体党员、业务骨干和后勤人员的积极性,使全所对内、对外工作协调发展,取得成效。

(二)以诚信为本,靠办案质量创社会信誉。

义全所诚信度较高,实现了八年来“无投诉立案,无处分处罚”。这是律所规范经营、律师恪守职业道德和执业纪律,共同打造品牌竞争力战略而取得的成绩。

1、自觉接受社会各界的监督。将律师照片及姓名,受案程序,办案流程,收费标准,投诉电话等“五上墙”。制做了“检举箱”,由主任直接受理客户投诉。还聘请了教授、医师、退体领导担任业务顾问和执业监督员,不断督促诚信工作。

2、不断提高管理水平。申请注册“义全”及图形服务商标。制定详尽规章制度和管理手册。印制统一格式的各类文书。严格收案收费制度和流程。收案收费、印章、邮件收发等有专人管理。签署统一印制《聘请律师提示》,等等。

3、不断提升办案质量。制定一批业务操作规范,指导办案,强化办案质量。平时抽查卷宗,回访客户,听取反馈意见。规定卷宗不得缺少代理词、辩护词。规范担任法律顾问工作,按规定建档,做好日志、年度工作报告等。建立律师利益冲突审查机制,并通过办公软件自动审查。严格执行涉黑、群体案件报告制度,等等。

2007年市直机关精神文明建设领导小组授予“第三届文明单位”。2008年市司法局授予“全市第七届文明行业创建活动示范点”。2009年中共福建省委、福建省人民政府授予“福建省第五届创建文明行业工作先进单位”。

李琴声等多名律师获得优秀党务工作者、优秀党员、泉州十佳律师、省优秀青年律师、省十杰青年律师、当代律师风采奖等。谢黎芳等名律师数几十次获得市、省优秀论文奖,数几十篇论文发表在各类一级法学刊物上。义全所多次获得市级优秀论文组织奖。

()打造学习型和专业型团队,弘扬良好的律师所文化。

1、狠抓律师队伍素质建设。坚持每二周一次律师例会,学习新的法律法规、探讨疑难案件等等。还聘请华大汤玉枢、梁伟等教授以及全国人大代表戴仲川、市工商局商标科同志到律所讲授知识产权法、驰名商标认定等课程,提升理论水平,扩大视野,提高律师自身素质。

2、鼓励和引导律师走专业方向。除传统业务外,重点突出知识产权、医疗和房地产方向。2003年与华侨大学知识产权研究中心联合成立了“律师部”,开创校所合作新模式。

3、弘扬律师社会责任的价值观。免费担任泉州市陈守仁慈善基金会、泉州市南少林寺等法律顾问。担任《东南早报(法制版)》《海峡都市报(闽南版)》法律顾问。出版律所内部刊物《义全律师》。建立华大法学院、仰恩大学法学系“学生社会实践基地”,还与泉州市公证处等单位共建。

 4、弘扬以人为本、人本关怀的核心理念。通过组织员工每年外出旅游、登山、聚餐等形式加强沟通,鼓励参加歌咏比赛、球类活动,提倡团结友爱、互助互敬,加强团队协作,构建和谐的工作环境。

现在全体义全人群策群力,共同奋斗,积极争创优秀所和文明所,努力取得更大成绩,回报社会。

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